工程车辆有序出入、忙碌的身影往来穿梭……日前，在位于洲泉镇工业园区的桐昆集团浙江恒超化纤有限公司年产60万吨轻量舒感功能性差别化纤维项目建设现场，正是一派抢抓进度、紧张施工的建设场景。

这个春节，近50位项目建设者放弃与家人团聚的时光，在这片土地上挥洒汗水，加速推进项目建设，抢占虎年发展先机。“目前项目主体顺利结顶，已进入墙面粉刷阶段。”望着一幢幢拔地而起的崭新建筑，项目总指挥戚黎洲满是憧憬。

抢抓市场需求，抢滩新基建，已成为企业提升市场竞争力、做强做大的重要战略选择。继一期项目成功投运后，桐昆集团再次大手笔投入建设恒超二期项目。该项目投产后也将进一步优化产品结构，提高产品差别化率，满足市场的多层次需求。

2022年春节，恒超化纤延续了假期不停产的传统。企业聚纺车间主任沈洪良介绍，今年，企业留“桐”过年员工比例超过了90%。这也让企业产能得以充分释放。为了满足客户需求，目前企业已是满负荷生产，产线到岗率实现了100%，企业日均产量已达到1750吨，部分产品订单也排到了2月下旬。沈洪良说，与传统涤纶长丝产品相比，企业生产的超细旦系列工艺更为复杂，因此产品附加值更高，市场竞争力也更强。

春节期间，不光是桐昆集团，新凤鸣中欣、福建凯邦锦纶、绍兴华茂化纤的生产车间也是一派繁忙景象，“抓订单”“忙生产”奋力冲刺开门红。

新凤鸣中欣：
目前POY产销率达到了95%以上
全力冲刺新年开门红

红红火火的生产场景，正是化纤产业全面向好的一个标志。走进新凤鸣集团中欣ZCP10长丝车间，智能化气息扑面而来。5G信号覆盖整个车间，当卷绕机满卷后，网络信号灯亮起并将信号传输给落筒机，随后梭车自动定位并移动到相应编号的卷绕机，将丝饼运输到目检线并完成后续包装、入库等动作。控制室内，车间工人认真盯着屏幕，检查着设备正常运转情况。

政府出台了一系列优惠政策，鼓励企业春节期间不停产，新凤鸣集团积极响应号召，提前部署生产安排，大多数员工也选择留“桐”过年，不少党员更是主动带头加班加点，保障了产线不停转。“这几天，车间180多位员工参与轮班，全力冲刺新年开门红。”中欣ZCP10长丝车间机械主管郁强介绍。企业生产的涤纶长丝POY产品市场前景广阔，目前产品产销率达到了95%以上，对于新一年的发展，大家都很有信心。

福建凯邦锦纶：
销售订单已经排到了4月份
确保第一季度开门红

为了满足市场需求和抢抓一季度“开门红”，凯邦锦纶提前采取措施，提早部署春节期间的工作安排，通过市场和产品调控，加大对市场开发力度，组织员工开足马力生产。

“在2021年最后一季度，我们公司接到的销售订单已经排到了4月份，现在三个车间都处于满负荷开机状态，大大满足了今年第一季度产能需求，确保第一季度开门红。”凯邦锦纶总经理助理林莺说。

绍兴华茂化纤：
订单多、任务重，春节不停产

机器设备开足马力赶制订单，生产线上工人师傅娴熟地操作着，成批的化纤产品包装完成被派发出去……在钱清街道的绍兴华茂化纤有限公司的生产车间内，虽已临近农历年底，但生产车间内依旧是一派忙碌的景象。

据“华茂化纤”副总经理高安民介绍，由于年前来自客户的订单多、任务重，加上企业积极从严从紧落实新冠疫情防控措施，今年企业春节不停工，继续生产作业，积极倡导自家员工留企过年。目前，公司已对员工在春节期间是否留企过年进行了初步筛选和摸排，现有300余名外地员工承诺过年不回老家，他们主要来自贵州、四川和安徽等省份。

同时，为了让员工留企安心过年，“华茂化纤”还积极做好员工保障工作，尤其是在职工薪资补贴这一块上下足功夫：对于春节期间留企加班的员工，公司在春节假期前四天予以三倍工资的补贴，后三天予以三倍以下工资的补贴，经初步测算，这样下来春节期间每位留企员工可享受到的平均补贴大概在4000元以上。此外，政府相关部门还对留企的外地员工另发1000元的额外补贴，用“实打实”的举措留住外地员工。

油价夯实
化纤市场“开门红”将如期而至

在国内，像桐昆、新凤鸣一样不停工的化纤企业还有很多，他们加班加点，赶订单、拓市场，奋战新年“开门红”，而纵观节后归来的聚酯市场，成本受油价支撑强劲，且聚酯工厂库存仍在合理范围，其推涨心态依旧浓厚，加之虽然下游需求恢复期较长，但是一些常规面料生产商表示节后国内订单较为充足，坯布价格或会仍有一定的上涨幅度，因此聚酯市场开门红或会如期而至。但除了原料和供需基本面，聚酯市场走势还相关政策下游需求，和聚酯产业链市场突发事故等因素的影响，因此春节后“开门红”行情能持续多久，及金三银四聚酯市场行情能否如预期般进入上行通道，将是我们春节后关注的重点。

 
来源 | 桐乡发布、化纤头条