由于缺乏订单和经济困难，从10月24日起，企业安排工人轮流休假，每周只工作几天。该公司还宣布，从11月5日起，该工厂关闭两家工厂，直到下订单。

近日（10月30日）据越南媒体vnexpress报道：

因订单减少，缺乏生产材料，许多鞋服工厂不得不在今年的最后几个月裁员数千名工人。

这家鞋厂申请裁员1400名

10月初，位于Cu Chi的Samho Vietnam Co., Ltd.被一家著名鞋类品牌切断了所有订单，导致该工厂的产能下降了30%，相当于3000名不再有工作的工人。有些安排在其他车间，其余的不得不闲置。半个月前，企业向该市的劳动、残疾人和社会事务部发送了一项削减1400名工人的计划，但到目前为止，尚未做出回应。

该公司工会主席阮清安先生说，年初，工厂花了很多钱招聘了1500名新工人，但到目前为止，情况已经完全逆转。安先生说，企业真的很想留住人，但这种情况很难找到新的订单来补偿。

工人被告知工厂的生产情况，以便做出相应的选择。大约200人积极申请辞职，并于10月由该公司支付薪酬。其他人要求企业谈判合同补偿或等待当局的计划。

据安先生称，年初签署的新裁员数量，公司工作时间还不到12个月。通常，他们不从企业获得失业救济金，也不在失业保险基金的涵盖范围内。安先生说，工人将面临很多困难。

更多工厂被迫裁员

一些工厂无奈关闭

同样，在过去两个月里，平潭区的T.H有限公司没有生产订单，因此预计12月将裁员近1400人。T.H工厂拥有1800多名员工，拥有100%的台湾资本，专门生产出口鞋，这是欧洲主要市场。

Samho, T.H. Shoe Company是许多面临被迫裁员的命令困难的企业中的两家。法律政策部（胡志明市劳工联合会）负责人Nguyen Thanh Do先生说，由于难以找到原材料和难以出口的商品，纺织、皮革、鞋类和电子工厂的当前总体情况减少了订单。工厂安排工人在办公时间工作，不加班、轮流休息或减少劳动力。

Do先生说，该市的工会正在要求当地了解情况，并详细报告是否有支持计划。一些地区的报告显示，一些公司裁员1000多人，另一些公司裁员数百人或数十人。

根据胡志明市就业服务中心的数据，10月份，超过10,440人因申请失业救济而失业救济。在过去的10个月里，失业的总人数接近128,000人，比去年同期增长了26%。

塔舒安有限公司约100名生产合成塑料的工人也面临失业的风险，他们位于谭涛工业园（平潭区）。由于缺乏订单和经济困难，从10月24日起，企业安排工人轮流休假，每周只工作几天。该公司还宣布，从11月5日起，该工厂关闭两家工厂，直到下订单。

商业方面表示，过去，董事会一直试图找到订单并保持生产，以确保工人的工作，但这是不可能的。结果，该工厂被迫停止工作三个月。在此期间，工人想辞职，公司将结算并关闭社会保险簿。如果您没有找到新工作，该公司将每月支持250万越南盾，相当于基本工资的50%。三个月后，如果没有继续下达命令，公司将按规定让员工辞职。

裁减劳动力“极不可能”，也让许多企业感到头疼。谭通出口加工区（第7区）Vexoxans越南有限公司人力资源和行政部主任Pham Thi Chau女士说，一个多月来，该工厂一直缺乏原材料，无法出口货物。如果保持目前的员工人数，工人将不再像以前那样加班。

等待订单恢复

城市商业发展与支持中心下负责谭顺出口加工区咨询和引进工作岗位的Huynh Thi Hong女士说，前几年同期，企业的招聘需求下降了20-30%。每年这个时候，工厂都有很多订单，定期加班，招聘强劲，并使用更多的季节性工人。然而，今年许多公司只允许工人上8小时的行政班，或者由于缺乏订单和原材料而不得不削减劳动力。

在咨询招聘时，洪女士注意到，除了被公司解雇外，许多工人还积极辞职，因为他们只剩下8个小时，没有加班，收入减少。洪女士说，总体业务困难，很少有公司保持兼职工作，所以工人在申请前应该考虑，因为在现阶段找到新工作并不容易，而且“去任何地方”。工人可以在工厂外兼职，例如为餐馆服务，驾驶科技汽车......以获得更多收入，补偿非加班费。

试图留住劳动力也是Triple Garment Co., Ltd.的一个选择，在Cu Chi拥有2000名员工。该公司工会主席Nguyen Dac Thoi先生说，目前工厂的订单已经减少，因此必须减少产量。然而，该企业仅将其管理团队减少了约30人，并保留了员工。Thoi先生说，从年初努力招聘工人的教训来看，工厂试图让工人等待订单恢复。

来源：vnexpress、鞋界教授